Lo esencial para Laboral Kutxa es la viabilidad económica
La continuidad de un proyecto que apunta a varias corredoras de “casa”
Laboral Kutxa anunció los fichajes para las 2 próximas temporadas de Maier Olano Arozena, Ayala Serrano Manso y Maite Urteaga Sorazu.
La llegada de las tres ciclistas vascas, parece que marca un cambio de estrategia respecto a un presente año en el que renovó a 10 de sus 14 ciclistas. Además la escuadra ya tiene asegurada su presencia entre los 2 mejores ProTeams. Lo ventajoso de esta situación es que no tiene que quedar a expensas de invitaciones de cara al año que viene.
Al igual que está sucediendo en un 2026 en el que el conjunto vasco escoge su calendario, renunciando a 1 de cada tres pruebas World Tour a las que tiene derecho:
Por ahora, Laboral Kutxa ha renunciado a participar en 7 carreras #UCIWWT (1 de cada 3):
17-19/1 TDU
31/1 CEGORR
5-8/2 UAE Tour
7/3 Strade Bianche
19/4 Amstel Gold Race
13/6 Copenhagen Sprint
17-21/6 Tour de Suiza
(como mejor ProTeam del año pasado, estaba invitado a todas)— elsterrato (@elsterrato) April 3, 2026
Aunque los puntos UCI parece que han perdido su trascendencia como refleja el hecho de que ha quedado una licencia Women’s World Tour Team sin cubrir. Por lo que en la práctica, lo primordial debe centrarse en la búsqueda de recursos económicos y de gestión para asegurarse la continuidad.
La idea inicial de Laboral Kutxa de promocionar a la máxima categoría era descartada ya que los gastos se han incrementado mucho. En la decisión también pesaría la nueva normativa que obliga a todos los conjuntos de esa división a presentarse en todas las carreras del World Tour.
El boom de la profesionalización en el escalón superior está disparando de forma exponencial los presupuestos hasta los 70 millones entre los 15 World Tour Teams que hubo la pasada campaña. Lo que hace una media de 4,7 M €, con 6-7 millones para los más punteros (FDJ United Suez, SD Worx Protime y UAE Team ADQ). Este 2026 se estima una subida hasta los 80 millones, con un equipo menos.
En su momento, la escuadra vasca anunció un presupuesto de 1,8 millones de euros a partir del 2024. Laboral Kutxa, junto a la Fundación Euskadi también ampliaron su colaboración hasta 2029 con un enfoque claro de hacer crecer la estructura femenina
